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醫(yī)院動(dòng)態(tài) 中山東方男科醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)院創(chuàng)建工作
為貫徹落實(shí)醫(yī)院創(chuàng)建工作 ,
中山東方男科醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院2013年度工作計(jì)劃,在醫(yī)院以及各臨床醫(yī)技科室已經(jīng)開(kāi)始了緊張而有序地醫(yī)療質(zhì)量提升和醫(yī)療服務(wù)持續(xù)改進(jìn)工作。
開(kāi)展醫(yī)院創(chuàng)建工作,提高醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)水平
王院長(zhǎng)高度重視此項(xiàng)工作,并且還為之成立了小組,并進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想:即深入貫徹落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體部署,緊密圍繞醫(yī)院改革各項(xiàng)工作任務(wù),堅(jiān)持以病人為中心,維護(hù)醫(yī)院公益性,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,落實(shí)“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績(jī)效”的評(píng)審主題,提高醫(yī)療質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率,醫(yī)療安全,提升服務(wù)內(nèi)涵,為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
小組還制定了工作目標(biāo):即堅(jiān)持“以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建結(jié)合、重在內(nèi)涵”的工作方針,引入質(zhì)量管理理念,從環(huán)節(jié)質(zhì)量控制入手,從組織架構(gòu)優(yōu)化、制度建設(shè)完善、風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制構(gòu)建、信息化手段應(yīng)用等方面,做好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理體系的建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化,讓中山東方男科成為較好的男科醫(yī)院,幫助前來(lái)就診的患者朋友們解決男性健康問(wèn)題!
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